外籍師資招募與派遣

面對現行台灣極力推行之雙語國家政策發展藍圖，以「厚植國人英語力」與「提升國家競爭力」兩大政策目標，以2030年為目標，打造台灣成為雙語國家。
麥穗教育專家團隊，致力於將合格的專業英語教師成功匹配到台灣學校，讓外籍專業人士可以發揮他們作為教師的真正潛力，並教育和啟發台灣年輕學子們的思想。 我們將會是您在發展教學事業中尋找的墊腳石。
  替學校尋找、洽談並引進適合的母語者英語教師
依照學校需求尋找適合的人選，我們將傾聽並深入了解各外籍應試教師的專業技能和工作期望，仔細審視候選人過去的經歷、人格特性和應試動機，僅推薦具有符合資格和條件的外籍教師。除此之外，我們也會檢查英語的發音。麥穗將致力於引進能夠融入台灣風俗和文化的外籍教師，以防止招聘後會面臨的諸多困難。 僱用後的下一個最重要的事情是培訓，麥穗亦會提供培訓和改進指導。
  在台灣從事外籍專業人才的職業介紹及接受委託招募員工等相關業務，依照法規必需要取得由勞工部核發的就業服務機構許可證，並非所有業者都能夠輕易取得，因此建議各校在尋求外引進外籍語文教師服務協助時應向提供服務之中介公司確認是否持有該執照。
  透過我們招募及聘僱外籍語文教師與自行聘任較大的差異為，基於公司本業為語文文教相關產業，擁有豐富的合格外籍教師人力資源，因此在面臨教職員臨時狀況的人力調度，我們有充足的後備支援，可迅速並有效率的提供代課外師。
  針對符合資格的外籍教師，對其個人需求與對工作的期望進行詳細的訪談 並提供海外應試者與已經在台灣之外籍教師進行線上面談的機會，以非本國人的角度讓候選教師更進一步瞭解到抵達台灣後的生活方式與文化差異可能會產生的誤解 ，藉以避免外籍教師抵台後由於文化衝突與期望值上的差異，因而影響到學校的教務工作。